如果银行随意的搬迁到格罗宁根去，员工怎么转移？工作如何交接？”
“这一点，我们有充足的准备。”恩斯特抢着回答：
“银行并不需要马上转移，而是派出一部分骨干，让他们去格罗宁根；
在那边聘用新雇员、扩大业务，将新增业务转移到格罗宁根去；
等阿姆斯特丹银行与国家银行业务开始分离后，再逐步向形成规模的格罗宁根转移；
我们算过了，国家银行需要两到三年时间、才能成立，而业务转移，将耗费3-5年；
这样一来，从现在开始雇员，培养3-5年时间，也完全可以胜任全部的银行业务；
至于在阿姆斯特丹的那些雇员，除去离职的、自愿转移去格罗宁根的，剩下的大部分，将留给国家银行。”
一段话，把约翰德维特到嘴边的刁难，全给堵死了。
怕原来的雇员失业？别担心，一开始一个也不会开除；
怕业务运营不通畅？也不用担心，旧业务不转移，新业务则全部留给格罗宁根；